Статьи

В августе был опубликован Федеральный закон от 03.08.2018 №302-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую НК РФ». Разберем, какие это изменения и что нас ждет.

Самый долгожданный бонус к заработной плате любого сотрудника – премия: годовая, квартальная или ежемесячная. Однако не всегда работник достоин премии. Министерство труда и социальной защиты РФ в письме №14-1/ООГ-1874 от 14.03.2018 дало разъяснения, что виды премий, надбавок за стаж работы в организации, доплат за профессионализм, основания и пределы лишения (уменьшения) премии могут быть определены положениями о премировании либо другими подобными регламентами. Какие могут быть причины депремирования сотрудника – разберем в данной статье.

Новые нормы законодательства РФ, которые регулируют кассовые расчеты, предписывают компаниям и предпринимателям переходить на новые так называемые онлайн-кассы. Разберем, что из себя представляет, как работает онлайн-касса и о чем необходимо узнать перед тем как переходить на новый тип контрольно-кассовой техники (ККТ).

Какие же изменения в трудовом законодательстве нас ждут с 1 января? Стоит ли заключать новый трудовой договор? И будем ли мы наконец получать больше оклад? Сегодня в статье мы попытаемся раскрыть занавесу тайны и подробно расскажем чего стоит ожидать от грядущего года.

В практике организаций часто встречаются ситуации, когда личное имущество работников используется в служебных целях. Трудовым кодексом предусмотрена компенсация за использование сотрудником личного транспорта. Данная статья отвечает на вопрос, как оформить такую выплату и отразить ее в учете, а также для каких налогов необходимо применение лимита по компенсации.